Accordo RFI Settore Infrastrutture: 500 nuove assunzioni

In allegato i termini dell’accordo sottoscritto tra le parti per il settore infrastrutture della società RFI che porterà tra le altre cose anche 500 nuove assunzioni

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09/07/15

RFI - Verbali di accordo

Aggiornamento piani attività 1° quadrimestre UT linee Nord, Sud e Milano Nodo

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04/03/15

Umbria: Lettera unitaria a RFI per copertura posti vaganti

Le Scriventi Segreterie Regionali, a fronte dei numerosi interinati, più o meno annuali su posizioni vaganti quali Capi Tronco, Capi Zona, Reparti in ambito Unità Territoriale di Foligno, ne chiedono l’immediata copertura. Inutile ribadire l’importanza che tali figure rivestono in ambito produzione sia per responsabilità dirette che organizzative. La complessità del ruolo di tali figure non ammette a nostro avviso interinati perenni, l’eccezionalità non può trasformare l’organizzazione del lavoro. Il ruolo della singola posizione di Capo Tronco, Capo Zona, Reparti ecc (posizioni da quadro Aziendale) ha per sua natura una filiera di responsabilità legate alla
CO/190 che sfociano in natura anche penale.

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09/02/15

Marche: RFI chiarimenti linea ferroviaria Fabriano - Pergola

 
[...] La situazione crea come ben è noto a codesta spett.le Pubblica Amministrazione, disagi all’utenza ( si parla una popolazione da servire di circa 30.000 possibili utenti/clienti) che si vede costretta a utilizzare mezzi alternativi non idonei il cui costo sociale è di gran lunga superiore all’investimento che consentirebbe l’efficientamento della linea esistente [...]

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04/02/15

R.F.I. DTP Roma - Comunicato Manutenzione Infrastruttura FACCIAMO CHIAREZZA !!!

[...] A seguito della nostra diffida inviata alla Società in data 12 gennaio 2015, lunedì 19 u.s. ci siamo incontrati con la D.T.P. di Roma per il proseguimento del confronto in merito all’articolazione dell’orario di lavoro della manutenzione infrastruttura. In tale riunione, pur avendo dato la massima disponibilità a convenire ad un accordo sulla compressione del riposo, non abbiamo trovato le condizioni per sottoscriverlo [...]

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21/01/15

Lettera a RFI: Riorganizzazione settore manutenzione e circolazione

Nel riscontrare la mail del 19.12.2014 ‐ con la quale il Responsabile Relazioni Industriali di codesta Spettabile Società convoca le OO.SS. per la trattativa di cui all’oggetto ‐ corre l’obbligo ricordare che sin dai primi incontri sull’argomento le scriventi hanno riproposto il tema della logistica (utilizzo treni AV per servizio, foresterie, parcheggi, mense) precisando come la soluzione di tale problematica sia ritenuta dal Sindacato di pari importanza a quella riorganizzativa proposta dall’Azienda[...]

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Info RFI : Circolazione

Venerdì 21 novembre le O.S......

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26/11/14

R.F.I. SpA DTP Roma - 24 Novembre 2014 Verbale di Accordo Progetto organizzativo settore Circolazione

Chiusura impianti di Cesano, Maccarese e Colle Mattia e riallocazione del Personale interessato

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24/11/14

lettera a RFI: richiesta incontro personale tecnico uffici

[...]Con la presente si intende sollecitare l’analisi delle attività tecniche di ufficio per valutare quanto necessario attuare una diversa organizzazione e tutela del personale di ufficio che svolge attività tecniche[...]

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COMUNICATO FAST FerroVie - RFI Manutenzione Infrastruttura Non raggiunto accordo su quinta notte venerdì/sabato

[...] In data odierna si è svolto l’incontro tra RFI SpA DTP Roma e le OO.SS. Regionali del Lazio per proseguire la discussione in merito all’introduzione della programmazione di lavorazioni notturne per 5 notti settimanali, dal lunedì (notte lunedì/martedì) al venerdì (notte venerdì/sabato)....Abbiamo inoltre richiesto che su tale turnazione non venisse utilizzato personale in reperibilità, e che a latere dell’eventuale intesa fosse calendarizzata una serie di incontri per discutere delle criticità operative/gestionali che continuano a insistere nei vari impianti nonché sui passaggi di area e trasferimenti ecc.[...]

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13/10/14

Informativa: incontro con RFI sul tema della sicurezza sul lavoro

[...]RFI ha sottolineato l’importanza della corretta applicazione delle disposizioni e dei regolamenti in essere, oltre alla necessità di interventi più incisivi sulla percezione del rischio e sui comportamenti individuali adottati a tutti i livelli di responsabilità[...]
Slide Aziendali

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